Etusivu > Uutiset > 2017 > 02 > Porin uusien toimialajohtajien ja henkilöstöpäällikön valintaa käsitellään maanantaina

Porin uusien toimialajohtajien ja henkilöstöpäällikön valintaa käsitellään maanantaina

(16.02.2017 11:55 Salla Rajala / päivitetty 16.02.2017 11:55)

Porin kaupunginjohtaja Aino-Maija Luukkonen esittää konsernihallinnon toimialajohtajaksi nykyistä Porin yritysasiamiestä, oikeustieteen maisteri Lauri Kilkkua, sivistystoimialan toimialajohtajaksi Porin sivistystoimen hallintopäällikkönä työskentelevää, kasvatustieteen maisteri Esa Kohtamäkeä, teknisen toimialan toimialajohtajaksi Kurikan kaupungin teknistä johtajaa, diplomi-insinööri Marko Kilpeläistä ja ympäristö- ja lupapalveluiden toimialajohtajaksi Nokian kaupungin rakennustarkastajaa, rakennusarkkitehti–hallintotieteen maisteri Ulla-Kirsikka Vainiota. Kaupunginjohtajan esitys henkilöstöpäällikön virkaan on Hätäkeskuslaitoksen henkilöstöpäällikkö, oikeustieteen maisteri Timo Jauhiainen.

Luukkosen mukaan esitykset perustuvat hakemuksiin, aiempaan työkokemukseen, haastatteluihin ja ulkopuolisen suorittamiin henkilöarviointeihin. Yhteensä hakemuksia toimialajohtajien tehtäviin jätettiin 65. Henkilöstöpäälliköksi haki yhdeksän.

Porin kaupunginhallitus käsittelee toimialajohtajien ja henkilöstöpäällikön valintaa kokouksessaan maanantaina 20. helmikuuta. Lopulliset valinnat tekee Porin kaupunginvaltuusto maanantaina 27. helmikuuta.

Pori uudistuu 1. kesäkuuta, kun kaupunki ottaa käyttöön uuden toimialarakenteen ja johtamisjärjestelmän. Karhukaupunkia luotsaa vastedes yksi kaupunginjohtaja ja nykyiset hallintokunnat ja lautakunnat yhdistyvät viideksi toimialaksi, jotka ovat konsernihallinto, sivistys, tekninen, ympäristö- ja lupapalvelut sekä sosiaali- ja terveystoimiala.

– Kaupungin toimialat muodostavat yhdessä kaupunkikonsernin yhtiöiden kanssa toimivan, modernin kaupunkiorganisaation, jonka kaikki osat toteuttavat valtuuston hyväksymää strategiaa. Yhdessä meidän on uskallettava rohkeasti rakentaa uutta Poria, jolla vastaamme tulevaisuuden haasteisiin muuttuvassa toimintaympäristössä, jossa sote- ja maakuntauudistuksen voimaantulon jälkeen kaupunki tulee keskittymään elinvoimaan ja asukkaidensa hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseen, Luukkonen kuvaa.

Toimialajohtajat vastaavat toimialojensa toiminnasta ja hallinnosta. Konsernihallinnon toimialaa lukuun ottamatta muilla toimialoilla on omat lautakunnat, joiden esittelijöinä toimialajohtajat toimivat. Konsernihallinnon toiminnot leikkaavat muita toimialoja matriisiohjauksen kautta.

Toimialajohtajien ja henkilöstöpäällikön tehtävät ovat toistaiseksi täytettäviä virkoja. He raportoivat kaupunginjohtajalle.


Hakusana
2017 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 2016 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 2015 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 2014 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 2013 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 2012 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 2011 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 2010 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12