Kaupunginhallitus käsitteli työllisyysalueen valmisteluryhmän tilannekatsausta
Eduskunta hyväksyi lain työvoimapalveluiden järjestämisestä 1. maaliskuuta ja laki vahvistettiin 23. maaliskuuta. Uuden lain myötä työvoimapalvelut siirtyvät valtiolta kunnille. Kaupunginhallitus käsitteli 29. toukokuuta pidetyssä kokouksessa työllisyysalueen valmisteluryhmän tilannekatsausta ja kävi evästyskeskustelun valmistelun jatkamisen tueksi.
Uudistuksen tavoitteena on parantaa asiakaslähtöisyyttä ja edistää työllisyyttä. Kunnat, joiden työvoiman määrä on vähintään 20 000 henkilöä, voivat itse järjestää työvoimapalvelut uuden lain mukaisesti. Satakunnassa käynnistettiin yhteinen valmistelutyö syksyllä 2022, johon osallistuvat kaikki maakunnan kunnat, TE-toimisto, ELY-keskus, Satakuntaliitto ja henkilöstön edustajat. Huhtikuussa Satakunnan kuntajohtajien kokouksessa päätettiin jatkaa valmistelua kahtena erillisenä työllisyysalueena. Porin kanssa samassa työllisyysalueessa mukana olisivat Karvia, Jämijärvi, Kankaanpää, Siikainen, Merikarvia, Pomarkku, Ulvila, Nakkila, Harjavalta ja Kokemäki.
Valmistelu etenee siten, että kuntien välillä käydään sopimusneuvotteluja muun muassa tulevan alueen järjestämismallista, tehtävistä ja järjestämisvastuun siirtymisestä, yhteisestä toimielimestä ja sen kokoonpanosta, kustannusten perusteista ja jakautumisesta, sopimuksen voimassaolosta ja irtisanomisesta sekä palveluverkosta. Yhteistoimintasopimus ja palvelusuunnitelma, jotka vaativat kuntien valtuustojen hyväksynnän, on toimitettava valtiolle lokakuun loppuun mennessä. Toimeenpano pyritään toteuttamaan vuoden 2024 aikana, jotta uudet työllisyysalueet voivat aloittaa toimintansa 1.1.2025.
Lisää tietoa TE-palvelu-uudistuksesta löytyy kuntaliiton sivuilta: https://www.kuntaliitto.fi/talous-ja-elinvoima/tyollisyys/te-palvelut-2024-uudistus