Johtava sosiaalityöntekijä Mira Lahdenranta
Minä Porissa -juttusarja esittelee Porin kaupungin eri toimialojen työntekijöiden työarkea ja tunnelmia. Juttusarjan tavoitteena on kertoa eri edustajien käsityksiä ja kokemuksia Porista, porilaisuudesta ja kaupungilla työskentelystä.
Tässä juttusarjan osassa kuullaan johtavan sosiaalityöntekijän, Mira Lahdenrannan ajatuksia Porissa asumisesta ja työskentelystä. Useamman vuoden välillä muualla asunutta Lahdenrantaa Pori houkutteli jäämään.
– Olen työskennellyt muissa organisaatioissa, sekä Poria pienemmissä että suuremmissa kaupungeissa. Olen kuitenkin halunnut palata työskentelemään Poriin, Lahdenranta kertoo.
Lahdenranta viihtyy Porissa kaupungin kompaktin koon ja monien harrastusmahdollisuuksien vuoksi hyvin. Kaiken kaikkiaan Pori on monipuolinen kokonaisuus.
– Täällä on edullista asua, liikkua ja harrastaa. Meillä on keskustassa tarjolla upea Kirjurinluoto vapaa-ajanviettopaikkana sekä Yyteri rantoineen ja pitkospuureitteineen vähän kauempana, mutta suhteellisen lähellä sekin. Porissa on myös hyvää ja aktiivista kulttuuritarjontaa musiikin, taiteen ja teatterin saralla, Lahdenranta luettelee.
Lastensuojelussa johtavana sosiaalityöntekijänä työskentelevän Lahdenrannan työnkuva on laaja ja vastuullinen.
– Sijais- ja jälkihuollon toimistotiimissäni on sosiaalityöntekijöitä ja sosiaaliohjaajia. Alaisuuteeni kuuluu myös Porin perusturvan omat lastensuojelulaitokset ja asumisyksikkö nuorille, joita tällä hetkellä on yhteensä neljä ja kaksi uutta laitosta on rakenteilla, Lahdenranta taustoittaa.
Työntekijän huomioonottaminen, joustavuus ja vaihtuvat koulutusmahdollisuudet tekevät Porin kaupungista työnantajana ainutlaatuisen.
– Työntekijä otetaan Porissa huomioon eri tavoin. Meillä lastensuojelussa pyritään panostamaan perehdytykseen ja uusi työntekijä saa mentorin tuekseen. Meillä on myös monipuolinen koulutustarjonta, varmaan osaltaan johtuen valtakunnallisista lastensuojelua koskevista kehittämishankkeista. Minulla on hyvät ja joustavat esihenkilöt, jotka osaavat arvioida kokonaisuuksia työntekijän ja työyhteisöjen kannalta. Porissa halutaan pysyä kiinni valtakunnan kehityksessä ja olla mukana vaikuttamassa siihen, Lahdenranta iloitsee.
Porin kaupungilla työskentelee yli 6000 henkilön joukko eri alojen osaajia monipuolisissa ja mielenkiintoisissa työtehtävissä. Käytännössä joka 11. porilainen on kaupungin palveluksessa. Kaupunkimme huipputyypit pitävät yhdessä huolen siitä, että palvelut pelaavat, asukkaat ovat tyytyväisiä ja Pori pysyy vetävänä huomennakin. Olisiko sinusta huipputyypiksi? Katso avoimet työpaikat Kuntarekrystä.
